Wenn eine Fachkraft, die Leitung einer Kita übernimmt, dann ändert sich ihr Aufgabenfeld, denn sie wird nicht mehr nur für die Kinderbetreuung und das Wohl der Kinder zuständig sein, sondern die Organisation und Verantwortung für die eigenen MitarbeiterInnen haben,für die Platzvergabe der neuen Kita Kinder zuständig sein und ist gleichzeitig die Schnittstelle zwischen den eigenen MitarbeiterInnen und dem Träger.
Um diese neue Rolle gut ausfüllen zu können, benötigt es viele Kompetenzen, Fachwissen und auch die Bereitschaft sich neuen Herausforderungen stellen
Das Ziel dieser Qualifizierungsreihe ist es, die Kita Leitung auf ihre Rolle vorbereiten, sie zu unterstützen sowie ihren eigenen Führungsstil zu finden und sie darin zu stabilisieren ihren Aufgaben gerecht zu werden und angemessen erfüllen zu können.
Die Kita Leitung als auch eine stellvertretende Leitung benötigen beide mehrere Fähigkeiten, wie zum Beispiel Führungskompetenz, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeit, um nur dies als Beispiele zu nennen.
Die sechs Termine bauen aufeinander auf und sind daher nicht einzeln buchbar.
Hinweis: Bitte bringen Sie sich eigene Verpflegung für den Kurstag mit.
Themenblöcke und Termine:
- 19.01.2026 (stellvertretende) Kita-Leitung als Führungskraft: Motivation, neue Aufgaben und meine Rolle
- 29.01.2026 Rechtliche Rahmenbedingungen & Beobachten und Dokumentieren
- 02.02.2026 Meinen eigenen Führungsstill finden
- 12.02.2026 Qualitätsmanagement
- 02.03.2026 Kommunikationskompetenz
- 19.03.2026 Handlungsoptionen und Reflexionsmöglichkeiten
Uhrzeit: jeweils von 09:30 – 15:45 Uhr
Kosten: 315€
Dauer: 42 UE
Kursnummer: VG1053202
Veranstaltungsort: Fulda; VHS-Bildungshaus Flemingstraße, Flemingstr. 20, Raum 03
Veranstalter: vhs Landkreis Fulda
Ansprechpartner für die Anmeldung: vhs@landkreis-fulda.de, +4966160061674
Ansprechpartner für inhaltliche Fragen: pauline.pfeil@landkreis-fulda.de , +4966160061642
Anmeldefrist: 21.01.2026
Referent:in
Chantal Francisco de Sousa